Supervision ist eine spezifische Beratungsform für Einzelne oder Teams, die in beruflichen Angelegenheiten begleitet und unterstützt. Unter Anleitung der Supervisorin werden Fragen und Themen, die sich aus den Anforderungen des Berufs ergeben, reflektiert, geklärt und zukünftige alternative Handlungsmöglichkeiten erarbeitet.
Supervision unterstützt bei
Prophylaxe von Mobbing und Burnout
herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
der Reflexion und ist eine Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
der Suche nach innovativen Lösungen für neue Herausforderungen
Aufgrund meiner umfassenden beruflichen Erfahrungen in und mit sozialen Institutionen sehe ich meinen Schwerpunkt in diesem Bereich.
Supervision kann in Form von Einzelsupervision, Gruppensupervision, Fallsupervision und Teamsupervision in Anspruch genommen werden.
